HR-tanácsadói szolgáltatások
Célunk, hogy megbízóink részére minél teljesebb szolgáltatási portfóliót nyújthassunk és független tanácsadással szolgáljuk üzleti érdekeiket.
Növelje munkatársai hatékonyságát – fizetésemelés nélkül
Talán nem is gondolná, de az anyagiakon kívül számtalan dolog létezik, amellyel növelheti munkatársai hatékonyságát – akár még tartósabban is, mint pénzzel.
Ha sikerül elérnie, hogy a kollégák valóban szeressenek önnél dolgozni, nem kell attól félnie, hogy egyszer váratlanul felmondanak.
A fluktuáció csökkentésével pedig sokkal kevesebb ideig áll a munka, és az új kolléga felvétele körüli bosszúságokkal is ritkábban szembesül.
Optimalizáljuk a munkatársak költségeit
Cégünk számtalan olyan szolgáltatást kínál, melyek segítségével egyszerre optimalizálhatja a munkatársak költségeit, motiválhatja őket, és igazi szakértő csapatot állíthat össze cégében, melynek köszönhetően egyre több ügyfél választja majd önt a konkurencia helyett.
Megtanítjuk, hogyan növelje a dolgozók munkakedvét
Segítünk a humán rendszerek, a teljesítmény-menedzsment, az oktatási és a kompenzációs rendszerek kialakításában és működtetésében, megtanítjuk arra, hogyan növelje a kollégák munkakedvét tevékenységük folyamatos értékelésével, munkaügyi és humán tanácsadást nyújtunk, illetve szervezet és folyamatalapú auditot is végzünk.
Megtaláljuk önnek az ideális munkavállalókat
A megfelelő munkatárs kiválasztásának feladatát szintén átadhatja nekünk: felkutatjuk a potenciális jelölteket, kiválogatjuk közülük a legjobbakat, így önnek már csak a valóban alkalmas jelentkezőkkel kell találkoznia, amivel rengeteg időt spórolhat, így több marad cégvezetői feladataira.
Helyettes szakértőink jóvoltából egy percre sem áll le a munka
Interim- és projektmenedzsment szolgáltatásunknak köszönhetően cégében akkor sem áll le a munka, ha valamelyik kolléga felmond, megbetegszik vagy szabadságra megy: szakértő munkatársaink ideális helyettese lesznek rövidebb vagy akár hosszabb időre is.
Így addig sem veszít időt, amíg a dolgozó ismét munkába tud állni, illetve nem kell alkalmazottat felvennie egy idényjellegű feladatra.